Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en werven van personeel binnen de ondergrondse infrastructuur. Je beheert het gehele wervingsproces van vacature-intake tot indiensttreding. Dit doe je door nauwe samenwerking met HR, het recruitmentteam en hiring managers. Je zoekt actief naar talent via diverse kanalen en bouwt een netwerk van technische talenten op. Je bent ook een sparringpartner op het gebied van recruitment en denkt strategisch mee over personeelsplanning. Daarnaast onderhoud je contact met externe bureaus en werk je aan initiatieven om de kwaliteit en kwantiteit van kandidaten te verbeteren.