Als HR Business Partner bij Allinq werk je nauw samen met het managementteam en diverse afdelingen om HR-beleid te ontwikkelen en te implementeren. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van organisatiedoelen naar concreet HR-beleid, waarbij je betrokken bent bij projecten rondom talentontwikkeling, organisatieontwikkeling en cultuur. Je werkt samen met een enthousiast HR-team en ondersteunt managers op strategisch en tactisch niveau. De rol biedt afwisseling en de kans om impact te maken binnen de organisatie.