In de rol van HR Projectcoördinator werk je aan het coördineren en verbeteren van verschillende HR-processen binnen de organisatie. Je speelt een centrale rol in het optimaliseren van de onboarding voor nieuwe collega’s en draagt bij aan diverse HR-projecten zoals functiewaardering en medewerkertevredenheidsonderzoeken. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwikkelen van trainingsprogramma’s en het coördineren van verzuimdossiers. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt voor heldere managementrapportages. Je werkt nauw samen met een team van HR-professionals en draagt bij aan het strategische HR-beleid van de organisatie.