Als HR Adviseur bij KWS ben je verantwoordelijk voor diverse operationeel-tactische HR-thema’s. Je houdt je bezig met training en ontwikkeling, performance management, verzuim en het wervings- en selectieproces. Daarnaast speel je een rol in arbeidsvoorwaardelijke en juridische vraagstukken en zorg je voor een nauwkeurige personeelsadministratie. Je werkt samen met het HR-team om HR-processen soepel te laten verlopen en de organisatie professioneel te ondersteunen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en helpt bij de organisatie van interne evenementen. Je krijgt de ruimte om verbeteringen in HR-processen door te voeren.