Je ondersteunt het recruitmentteam met plannen en regelen. Je plant sollicitatiegesprekken, houdt contact met kandidaten over afspraken en bevestigingen en doet administratie in het recruitmentproces. Je helpt bij evenementen zoals beurzen en inhousedagen, houdt systemen en data bij en ondersteunt bij job boards en andere HR-taken. Je werkt nauwkeurig, servicegericht en kunt goed schakelen tussen taken.