Je adviseert over werving en instroom voor Amsterdamse riool- en watertaken. Je maakt wervingsplannen met managers, schrijft vacatureteksten, zet kanalen in en doet waar nodig sourcing. Je plant en ondersteunt selectiegesprekken en voert arbeidsvoorwaardegesprekken. Ook regel je de werving van trainees en stagiaires en zorg je voor een goede begeleiding.