Je adviseert managers binnen afvalwater en riolering over hr-thema’s zoals leiderschap, strategische personeelsplanning, organisatie-inrichting, duurzame inzetbaarheid en personele en rechtspositionele vragen. Je vertaalt hr-beleid naar de praktijk, begeleidt veranderingen in teams en zorgt dat afspraken en beleid overal hetzelfde worden toegepast. Je werkt mee aan hr-projecten en verandertrajecten en bent een stevige sparringpartner die belangen en krachtenvelden goed aanvoelt.