hr adviseur – Hanab

Je bent het eerste hr-aanspreekpunt voor een business unit van ongeveer 250 medewerkers. Je adviseert leidinggevenden, begeleidt verzuim en inzetbaarheid, werkt aan cultuur en ontwikkeling, en analyseert in-, door- en uitstroom om beleid te verbeteren. Je werkt hybride en hebt regelmatig overleg met het hr-team.