Je verbindt hr-strategie met projectmanagement en zorgt dat plannen echt worden uitgevoerd. Je haalt behoeften op in de organisatie, maakt projectplannen en stuurt van besluitvorming tot borging. Thema’s zijn onder andere verzuim, behoud van medewerkers, leiderschap, talentmanagement en hr-data. Standplaats is vianen en je werkt hybride met soms landelijke reizen.