Als recruiter bij Kenter en Groendus ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent voor technische functies. Je werkt samen met hiring managers om wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Daarnaast ben je het gezicht van de organisatie richting potentiële kandidaten en zorg je voor een positieve candidate experience. Je bouwt en onderhoudt talentpools en gebruikt moderne recruitmenttechnieken zoals data-analyse en employer branding. Ook houd je je bezig met het optimaliseren van recruitmentprocessen en het beheren van recruitment marketing automation. Het doel is om de organisatie te helpen groeien en klaar te maken voor de toekomst.