In deze functie werk je als recruiter voor Kenter en Groendus, waarbij je talent aantrekt voor technische functies. Je fungeert als sparringpartner voor hiring managers en denkt mee over wervingsstrategieën. Het ontwikkelen en uitvoeren van creatieve wervingsmethoden, het opzetten van talentpools, en het voeren van selectiegesprekken behoren tot je taken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de employer branding en het managen van de recruitment marketing automation pijplijn. Je werkt aan verbeterprojecten binnen recruitment en versterkt de zichtbaarheid van Kenter en Groendus als werkgever.