In deze rol zorg je voor het gehele recruitmentproces bij een bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten voor verschillende posities. Dit doe je door actief te zoeken, netwerken en plannen. Daarnaast werk je samen met hiring-managers en HR-adviseurs en houd je hen op de hoogte van de voortgang. Je beoordeelt cv’s, voert gesprekken en legt alles vast in een ATS-systeem. Verder ben je betrokken bij arbeidsmarktcommunicatie, aanwezigheid op events en het organiseren van banenbeurzen.