In deze rol als recruiter speel je een belangrijke rol in het professionaliseren van de recruitmentafdeling. Je werkt met systemen als Mr. Work en Recruitee en helpt bij het opbouwen van een Employer Value Proposition (EVP). Je beheert het recruitmentproces en zorgt voor een goede kandidaatervaring. Daarnaast houd je je bezig met stakeholdermanagement, profielvertaling en het plannen en prioriteren van werkzaamheden. Het is een dynamische functie waarin je zichtbaar en betrokken samenwerkt met verschillende afdelingen en deelneemt aan overleggen en evenementen.