De functie van Teamleider bij deze organisatie omvat het opzetten van een centrale, professionele vakgroep voor Release Train Engineers (RTE’s) binnen een Agile omgeving. De medewerker ontwikkelt nieuwe structuren en governance en werkt samen met IT-managers, Agile coaches en andere stakeholders. Het doel is om een uniforme werkwijze te creëren die bijdraagt aan de wendbaarheid en voorspelbaarheid van de organisatie. De rol vraagt om het afstemmen van acties met HR en IT-managers en het werken aan verbeteringen voor ART-doelen en organisatieprestaties. De Teamleider heeft ook contact met recruitment voor openstaande posities en verzorgt managementupdates over voortgang en impact.