Het traineeship bij Dura Vermeer biedt een kans om in twee jaar tijd door middel van drie rotaties van acht maanden ervaring op te doen in de infrastructuursector. Trainees werken aan diverse projecten binnen de divisie Infra en kunnen verschillende rollen verkennen, zoals uitvoerder, werkvoorbereider en duurzaamheidsadviseur. Gedurende het programma ontvangen deelnemers persoonlijke begeleiding en volgen ze coaching- en ontwikkelmomenten. Het doel is om trainees op te leiden tot professionals die goed passen binnen de organisatie. Na afloop van het traineeship kunnen deelnemers doorstromen naar een functie die aansluit bij hun interesses en vaardigheden.